Coaching für Führungskräfte
Sie fühlen sich einsam an der Spitze und suchen eine Sparringspartnerin und enge Vertraute, die
- einen neutralen Raum für respektvolle und wertschätzende Gespräche bietet, in dem wichtige persönliche oder unternehmerische Erkenntnisse gewonnen und Zugang zu den eigenen Ressourcen gesteigert werden können.
- Sie in Ihrer neu angenommenen Führungsrolle für mehr Akzeptanz und Vorbild begleitet und stützt.
- Top-Performende dabei unterstützen kann, sich selbst besser wahrzunehmen, blinde Flecken zu reduzieren und dadurch zu mehr Authentizität und Professionalität zu gelangen.
- Sie Ihre Stärken und Potenziale (z.B. im Konfliktmanagement, Mitarbeiter fördern und fordern) für echte Führungsqualität besser nutzen, fördern und weiterentwickeln lässt.
- offen und ehrlich Feedback gibt.
- sich regelmäßig mit Ihnen austauscht und bei dem Sie Ängste aussprechen und mögliche Lösungswege diskutieren können.
- Ihnen hilft, das Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken.
- einen offenen Blick und eine unvoreingenommene Sichtweise hat, präsent ist und echt zuhört.
- Sie als Expert:in für Ihre Situation um Kompetenz für den Prozess und die Anwendung effektiver Methoden ergänzt.
- Sie unterstützt in Ihrer Authentizität und Reflexionsfähigkeit wie Spitzenathlet:innen.
Wenn Sie den Willen zur Veränderung haben, bin ich gerne für Ihr Wachstum in allen genannten Punkten da. Wenden Sie sich zu einem kostenlosen Kennenlerntermin an mich.
