Coaching

Wann immer bei Ihnen eine Veränderung ansteht oder Sie vorhandene Zustände oder Verhaltensweisen bei sich oder Ihrem Team verändern wollen, holen Sie sich Ihren persönlichen Coach.

Martina Grill Coaching

Ein Ansatz, der Sie die Schublade mit der Lösung bei sich wieder öffnen und Wahlmöglichkeiten oder eine andere Wahrnehmung erkennen lässt, ist das Coaching. Im Unterschied zu einem Training, in dem Methoden, Werkzeuge und Alternativen für Verhalten vom Trainer vorgegeben und von den TeilnehmerInnen eingeübt werden, erkennt und erlebt die Klientin / der Klient oder die Klientengruppe im Coaching über den Einsatz verschiedener Methoden eigenständig Begabungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Mit den unterschiedlichsten Methoden aus dem Systemischen Ansatz, des Neurolinguistischen Programmierens (NLP), der Kinesiologie, der Hypnotherapie, wie auch der systemischen und Organisationsaufstellung, dem Provokativen Stil, EMDR und einer Ausbildung zum Business – Coach begleite ich Sie oder Ihr Team typgerecht, neutral, wertfrei und verschwiegen auf Ihrem Weg von einem unbefriedigenden momentanen Zustand zu einem angestrebten zukünftigen, was auch immer Sie persönlich oder im Team erreichen wollen.

Die Lösung lauert überall – und v.a. in Ihnen selbst oder Ihrem Team. Ich unterstütze Sie darin, Ihre eigene Lösung zu finden und die Welt Ihrer Möglichkeiten neu zu entdecken. Statt sich im Kreis zu drehen, erreichen Sie mehr Klarheit und Sicherheit bzgl. Ihres weiteren Weges und möglichen Handlungsalternativen für sich oder Ihr Team. Ich begleite Sie in Ihrem Umsetzungsprozess und bin für Sie da, wenn es zu Schwierigkeiten kommt. Sie können Ihre Kraft damit selbstbestimmt für die Erreichung Ihrer Ziele einsetzen.

Meine besonderen Fähigkeiten liegen im persönlichen Auftritt (Novomundo-Auftrittscoaching für die besondere Inszenierung), in der Gestaltung von neuen Zielen (Novomundo-Ziel-Coaching für neue Perspektiven), der Büroorganisation (Novomundo-Office-Coaching für dauerhafte Ordnung im Büro) und im Executive Coaching (Novomundo – Führungscoaching für Top-Performer).

Sprechen Sie mich an. In einem ersten Gespräch klären wir Ihr konkretes Anliegen und ob Sie richtig bei mir sind, bevor wir an die konkrete Themenbearbeitung gehen. Sollte ich Sie einmal nicht passend unterstützen können oder jemanden anderen für geeigneter für Ihren speziellen Fall halten, vermittle ich Sie empfehlend weiter.

Coaching