Referenzen & Branchen2026-08-01T14:34:26+02:00

Praxiserprobte Erfahrung da, wo Familie und Betrieb verwoben sind.

Von traditionellen Familienbetrieben und der Agrarwirtschaft bis hin zu Handwerk und Mittelstand.

Vertrauen entsteht durch Branchenkenntnis. Wer die Dynamiken in gewachsenen Strukturen versteht, findet Lösungen auf Augenhöhe.

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Agrar- & Landwirtschaft

Generationenwechsel auf dem Hof ist emotionale Königsdisziplin.

Durch jahrzehntelange Arbeit mit Bauernverbänden, Landwirtschaftskammern und Agrar-Unternehmen kenne ich die feinen Zwischentöne zwischen Alt- und Jungbauern wie kaum eine Zweite.

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Steuerberater, Banken & Kanzleien

Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Revisionsgesellschaften und Steuerberatern (z. B. rwb, LBD) – für eine Schnittstelle, bei der Zahlen und Menschlichkeit nahtlos ineinandergreifen.

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Handwerk & Mittelstand

Ob Gerüstbau, Baustoff-Großhandel oder lokale Dienstleister: Wo der Chef noch selbst mit anpackt, braucht es unkomplizierte Lösungen statt träger Berater-Konzepte.

Ausgewählte Referenzen

Für wen ist das Coaching von Martina Grill konzipiert?2026-07-31T23:41:44+02:00

Das Angebot richtet sich an Alt-Inhaber, Nachfolger, Ehepartner und Erbengemeinschaften von mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bayern (u. a. München, Oberbayern).

Wie läuft die Begleitung durch Martina Grill ab?2026-07-31T23:39:57+02:00

Nach einem ersten vertraulichen Erstgespräch definieren wir den Rahmen. Der Prozess kombiniert Einzelgespräche mit Moderations-Workshops für alle Beteiligten sowie systemischen Aufstellungen, um verdeckte Dynamiken sichtbar zu machen.

Für wen ist das Betriebsübergabe-Coaching konzipiert?2026-07-31T23:41:04+02:00

Das Angebot richtet sich an Alt-Inhaber, Nachfolger, Ehepartner und Erbengemeinschaften von mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bayern (u. a. München, Oberbayern).

Warum ist Coaching vor dem Notartermin bei einer Betriebsübergabe entscheidend?2026-07-30T18:50:34+02:00

Steuerberater und Notare regeln die juristischen und steuerlichen Rahmenbedingungen. Das Betriebsübergabe-Coaching von NovoMundo sorgt im Vorfeld dafür, dass menschliche Konflikte gelöst, Erbe und Nachfolge gerecht verhandelt und der Frieden in Familie und Betrieb langfristig gesichert werden.

Welche Methoden kommen in der Organisationsentwicklung zum Einsatz?2026-07-30T18:52:48+02:00

Martina Grill kombiniert Tools des systemischen Changemanagements, Organisationsaufstellungen, NLP, EMDR und den Provokativen Stil für nachhaltige Veränderungen.

Welche Referenzen bestehen im Bereich Agrar & Landwirtschaft?2026-07-28T17:27:04+02:00

Landwirtschaftsverbände & Kammern:
Bayerischer Bauernverband (div. Bezirke), Badischer & Westfälischer Landwirtschaftsverband, Kreisbauernverband Fulda, Landwirtschaftskammern (Hannover, Rendsburg, Stade)

Ämter & Bildungsträger:
Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (Ingolstadt, Amberg, FFB), Andreas Hermes Akademie Bonn, Schwäbische Bauernschule Bad Waldsee, LFI Linz & Schluechthof (Schweiz)

Landjugend & Netzwerke:
Bayerische Jungbauernschaft Grainau, Haus der Bayerischen Landwirtschaft Herrsching, KDBH (Kath. Dorfhelferinnen Bayern), Landfrauen Rheinland-Pfalz

In welchen Bereichen des Mittelstands und Handwerks liegt die Erfahrung?2026-07-28T17:26:43+02:00

Handwerk & Bauwesen:
Gerüstbau Hander (Gundelfingen), Großhandel für Baustoffe & Agrar

Handel & Dienstleistung:
BayWa AG (München), BBV Services GmbH, Niton Europe GmbH (München)

Event & Gastronomie:
Interplan AG Kongress- und Eventmanagement (München), Gasthof Stocker (Landsham)

Wie sieht die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Institutionen aus?2026-07-28T17:26:21+02:00

Steuerberater & Wirtschaftsprüfer:
rwb Revisions- und Wirtschaftsberatung GmbH, Kast & Kollegen Steuerberatung, LBD Steuerberatungsbüro Gröbenzell

Finanz- & Bankenwesen:
Maschinenring Amperland-München GmbH – Begleitung an der Schnittstelle von Zahlen, Recht und Menschlichkeit

Bildung & Soziales:
St. Johannes Bildungszentrum für soziale Berufe, Universität Weihenstephan, Volkshochschule Fürstenfeldbruck

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